dimarts, 26 d’agost de 2014

CCOO considera que cal completar els protocols d'actuació davant l'ebola i altres patologies infeccioses

CCOO de Catalunya considera que s’està magnificant la repercussió que pot tenir en el nostre entorn la greu situació que està provocant l’epidèmia del virus de l’ebola  a l’Àfrica, donat que el nostre sistema sanitari ja ha de tenir previstos els mecanismes d’actuació davant aquestes eventualitats.  + Info

divendres, 28 de febrer de 2014

Altres efectes de les punxades accidentals

Occupational MedicineUn estudi publicat fa 1 any per la Occupational Medicine, relaciona les punxades accidentals amb la depressió, l'angoixa i l'estrès post-traumàtic. Per aquest motiu recomana l'abordatge a fi d'evitar aquestes conseqüències. +Info

dissabte, 14 de desembre de 2013

Portal de l'INSHT per al RISC BIOLÒGIC


En aquest portal es pot trobar tota la informació per a l'avaluació i la prevenció del risc biològic, així com per a la millora de les condicions de seguretat i salut de les treballadores i treballadors +Info

dimecres, 6 de novembre de 2013

Disruptores endocrinos, la guerra de los expertos

Los disruptores endocrinos son sustancias químicas presentes en numerosos productos y capaces de interferir con el sistema hormonal y causar importantes daños a la salud. Es urgente que los responsables políticos regulen su presencia, como advierten sociedades científicas y la propia Organización Mundial de la Salud. Frente a esas advertencias, otros organismos relativizan los riesgos. Recientes informes vinculan a los expertos más escépticos con la industria y apuntan a conflictos de intereses.

Disruptores endocrinos, la guerra de los expertos | Ecologistas en Acción

diumenge, 20 d’octubre de 2013

Un juez anula el despido de una enferma crónica que faltó al trabajo

Joan Agustí Maragall, un juez de lo social de Barcelona, ha dado una estocada a la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy. El magistrado ha declarado nulo el despido de una trabajadora que sufre una “migraña crónica” y que, por ese motivo, se ausentó de su puesto de trabajo durante dos semanas la pasada primavera. La sentencia condena a Clece SA —una empresa de servicios dedicada, entre otras cosas, a prestar asistencia en domicilios y residencias de ancianos— a readmitir a la empleada y concluye que el despido fue “discriminatorio”. +Info

dissabte, 5 d’octubre de 2013

CCOO se opone a la modificación Express de la LPRL

CCOO se opone a la modificación express de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a través de la Ley de apoyo a los emprendedores 

CCOO se opone a la modificación express de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
El sindicato manifiesta su rechazo al contenido de la modificación de la LPRL introducida por el Gobierno en la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, efectuada sin contar con la preceptiva opinión de los agentes sociales presentes en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. +Info